Uit onderzoek blijkt dat de cultuur van een organisatie doorslaggevend is om voor een organisatie te kiezen. En in dat keuzeproces is uw webpresentatie cruciaal.
Onderscheidend van concurrenten?
De meeste organisaties houden hier nauwelijks rekening mee.
Slechts een paar regels algemene tekst wordt er op de website aan besteed. Zelden wordt hier het verschil gemaakt met concurrenten.
De reden? Het is lastig om met tekst alleen een écht persoonlijke 'klik' te maken. Op gevoelsniveau.
En dat is jammer. Want die klik is wel nodig voor mensen om de volgende stap te zetten: daadwerkelijk contact opnemen met u. Of het doorsturen van uw aanbod naar iemand uit hun netwerk.
Persoonlijke klik
Met webvideo's kunt u die persoonlijke klik wel maken. Het biedt de unieke mogelijkheid om de geschreven tekst tot leven te laten komen.
Uitgangspunt is dat u gericht inspeelt op datgene wat uw beoogde kandidaten zoeken (qua vragen, wensen en verwachtingen) én wat u als organisatie belangrijk vindt en biedt.
Dit is het basisprincipe van marketing.
Marketing & arbeidsmarktcommunicatie
Die combinatie van marketing met arbeidsmarktcommunicatie vraagt om een sterke input vanuit de verschillende disciplines: P&O, marketing/ management en medewerkers die reeds bij u in het betreffende werkveld actief zijn.
P&O om te kijken naar het gehele wervingstraject (zoals de mogelijke link met open dagen, deelname aan beurzen, etc). Marketing/ directie voor de positionering van de organisatie in haar totaliteit. En huidige medewerkers omdat zij hun toekomstig collega's als geen ander kennen.
Zij vormen ook de meest geschikte groep om de beoogde kandidaten persoonlijk, open en enthousiast aan te spreken c.q. rond te leiden - in hun eigen taal. Met thema's die zij belangrijk vinden. Dit noemen we met een mooi woord 'peer-to-peer communicatie.'
U kunt hierbij trouwens ook denken aan korte impressies van open dagen c.q. een dag uit het leven van....' In alle gevallen met statements van mensen met wie uw doelgroep zich identificeert.
Menselijk gezicht
Met deze webvideo's krijgt uw organisatie een menselijk gezicht en werkt daarmee:
- geloofwaardig (ik zie namelijk hoe ze praten en hoe ze met elkaar omgaan),
- aanstekelijk (daar wil ik wel bijhoren, krijg ik energie van) en
- vertrouwd (het voelt goed, alsof ik er zo tussen kan staan)
Kortom webvideo geeft u de mogelijkheid om dieper door te dringen en te apelleren op zowel rationeel als emotioneel niveau.
Benieuwd hoe dit bij u kan werken? Bel of mail voor een afspraak. Dan kijken we vrijblijvend tijdens een korte brainstorm naar de mogelijkheden van webvideo in uw arbeidsmarktcommunicatie.
Jungfrau 113, 3524 WJ Utrecht, The Netherlands | Tel: + 31 (0)30 2800339 | Mob: + 31 (0)6 21238262 | Mail: info@totalconnection.nl
KvK: 30141036 | BTW: NL.1710.03.627.B.01
Klant: Stadinzicht
Doelgroep:
toekomstig medewerkers. In deze video vertelt de directie wat het is dat deze organisatie zo bijzonder maakt.
(afkomstig uit een serie van 4 video's)
Driving Change - Powered by Webvideos
